Tenho recebido muitas perguntas de profissionais
que dizem: Meu chefe é orgulhoso, como eu lido com ele?
As pessoas orgulhosas quase sempre
pensam ter razão. Afirmam a sua verdade de forma dogmática e categórica. Têm
muita dificuldade para aceitar outros pontos de vista. Como podemos lidar com
pessoas que se consideram tão auto-suficientes?
O colaborador precisa de muita
habilidade para lidar com um encarregado orgulhoso. Vou dar algumas dicas de
como colocar o orgulhoso para questionar as suas verdades.
- Em
primeiro lugar peça que justifique com argumentos: que provas têm para
sustentar a verdade?
- Em
segundo lugar procure apresentar mais de uma opção e peça a ele que
escolha a mais razoável.
- Sempre
que ele vier com argumentos do tipo: “tudo”, “ninguém”, “nunca”, faça-o
refletir, levante outros casos possíveis, argumente.
Ter um chefe orgulhoso, baixa a
auto-estima dos funcionários e impede o desenvolvimento do espírito de equipe.
O orgulhoso em sua susceptibilidade quase doentia, se sente ofendido por
qualquer coisa e desequilibra o ambiente de trabalho.
A pessoa que se apóia unicamente em si
mesma, se encontrará, mais cedo ou mais tarde, em uma situação que não será
capaz de enfrentar sem a ajuda dos demais.
Empreendedor, cuidado com os líderes
que se consideram auto-suficientes. São pessoas bem intencionadas fazendo as
coisas da forma errada.
Vorneis de Lucia
Presidente do Instituto Pro Humanitas
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