É comum encontrar entre os
empreendedores a visão pessimista de que já não têm mais idade para aprender,
ou a de que os colaboradores não são capazes de aprender, pois já tentaram de
tudo e nada deu certo.
Pavlov diz que até os cachorros são
capazes de aprender. Realizou uma série de experiências e conseguiu provar que
os cachorros conseguem, através de estímulos, reagir e mudar os seus
comportamentos. Está certo que este tipo de aprendizado é totalmente diferente
da forma como o ser humano aprende, pois os seres humanos são dotados de
inteligência, vontade e liberdade, enquanto que nos animais a aprendizagem só é
possível através do adestramento.
O ser humano só aprende quando ele quer
aprender, ninguém é capaz de forçar ou aprender por ele. O ato de aprender é
individual e intransferível.
Podemos aprender pela experiência
adquirida ao longo dos anos. Esta é uma das formas de se adquirir conhecimento,
mas não pode ser a única. Se todas as pessoas seguissem esta única forma de
adquirir conhecimento, os médicos teriam de contrair todas as doenças para
exercer a sua profissão, um advogado teria que ser processado durante toda a
sua vida para saber defender alguém, um empresário teria que passar toda a sua
vida administrando uma empresa para saber administração...
Existe um conhecimento acumulado que
podemos ter acesso, mas este conhecimento só está disponível para quem quer,
para quem o busca. Eu não preciso esperar a minha empresa quebrar para ter este
conhecimento. Outros já quebraram antes, e posso aprender com seus erros.
Entre
os acadêmicos se diz que: “Aprender é a ocupação mais universal e importante
do homem” e que “a capacidade de aprender é o dom inato mais
significativo que o homem possui”.
Vorneis de Lucia
Presidente
do Instituto Pro Humanitas
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